HR GENERALIST

Eins von 61 Stellenprofilen beim Arbeitgeber staff.ch AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamte administrative Abwicklung von Ein-/ Austritten und Mutationen, Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei einfachen arbeitsrechtlichen Themen und allgemeinen Personalfragen, Bewerbermanagement/ Recruiting, Mitwirkung bei der Optimierung des HR-Tagesgeschäfts und Mitarbeit bei internen Projekten, Austrittsgespräche mit den Mitarbeitern bis zur Stufe Kader

Team / Beschreibung

staff.ch®

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Rekrutierung
• Proaktive
• neugierige
• begeisternde
• lösungsorientierte Persönlichkeit
• Stilsicheres Deutsch
• gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Wort & Schrift)
• Sattelfest im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Gute Abacus und MS-Office Kenntnisse