Eins von 18 Stellenprofilen beim Arbeitgeber ARTISET
Als Co-Institutionsleitung übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und personelle Führung und stellen mit dem Co-Institutionsleiter den Betrieb des Theresiahaus sicher. Durch die kurzen Entscheidungswege, der transparenten Arbeits- und Führungskultur gepaart mit viel Gestaltungsspielraum, transformieren Sie den «familiären Betrieb» in eine grössere und moderne Organisation. Damit verbunden bauen Sie gekonnt öffentlichkeitswirksam ein Marketing auf und übernehmen repräsentative Aufgaben. Mit Ihrem Inklusionsverständnis haben Sie stets den Blick auf die Entwicklung zu mehr Subjektorientierung und Individualisierung. Sie stellen einerseits die Wohnangebote für Lernende sicher und andererseits entwickeln Sie die stationären und ambulanten Angebote weiter. Zudem bauen Sie das Angebot der Familienbegleitung konzeptuell bis zur Einführung auf.
Ein Ort, wo junge Menschen eine Chance erhalten, sich in einer Kultur von «es gibt immer eine Lösung» bewegen und selbstbestimmt zu autonomen Persönlichkeiten heranwachsen können. Auf Stufe EBA oder PrA bietet das Theresiahaus jungen Menschen mit einer Lern-, kognitiven oder Mehrfachbehinderungen eine erstmalige berufliche Ausbildung. Während der Ausbildung stehen den Lernenden verschiedene Wohnangebote zur Verfügung. Für erwachsene Menschen mit Behinderung werden Aussenwohngruppen sowie ambulante Wohnmöglichkeiten angeboten.