One of 10 job profiles at employer Staar Surgical AG
In dieser Position nehmen Sie die Vertretung des Stelleninhabers während seines längeren Urlaubs wahr. Es erwartet Sie ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem multikulturellen Team: Beratung und Begleitung von Linien-Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-Themen (Rekrutierung, Führung, Entwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht etc.), Führen und Coachen des HR-Teams Schweiz (HR-Assistentin und HR-Generalistin), Durchführung der jährlichen Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungen und Lohnerhöhungsrunde, Überwachung der Einhaltung aller HR-Prozesse (ohne Lohn), arbeitsrechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards, Sicherstellen der korrekten Abwicklung von HR-Administration und Sozialversicherungen, inkl. Reporting, Organisation von Mitarbeiterevents und Trainings (z.B. Kaderschulungen etc.), Hauptverantwortung für die Berufsbildung (Rekrutierung, Koordination mit Praxisbildnern etc.), Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des internationalen HR/Payroll- und Benefits Teams, der Finanzabteilung sowie des US-Hauptsitzes, Leitung von HR-Projekten in der Schweiz sowie Teilnahme an internationalen HR-Projekten und Initiativen.