HR Recruiter/-in

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb des Betreuungsbereiches, Sparringpartner zu den Linienverantwortlichen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Begleitung und Beratung von Case-Management-Gesprächen, Verantwortung über die Arbeitszeugnisse, Personalhonorierung / Lohneinstufungen / Controlling Stellenstamm, Beitrag zur Weiterentwicklung des bestehenden HR-Prozesses, Gemeinsame Erarbeitung tragfähiger Lösungen in einem stets dynamischen Umfeld

Team / Beschreibung

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Beeinträchtigung an zehn Standorten im Kanton Luzern. Das Human Resources der SSBL ist in die Bereiche Services, Business Partner und Bildung gegliedert.

Qualifikationen und Fähigkeiten