HR-Assistent/-in

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Splendida Services AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Mithilfe im PayRoll für über 500 Teilzeitmitarbeitende inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer, Absenzplanung, Zeiterfassung, die korrekte Handhabung von Arbeitsbewilligungen und Kontakt mit diversen Ämtern, Mithilfe in der Rekrutierung, am Empfang und Telefon

Team / Beschreibung

Splendida Services AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• KV Abschluss

• Erfahrung in einer ähnlichen Position

• Hohe Serviceorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Freude und Geduld im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen

• Stilsicheres Deutsch

• MS Office Kenntnisse

• Erste Berührungspunkte mit Abacus