Unternehmensentwickler/-in

Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spitex Zürich AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

DEINE AUFGABEN

• Aufbau und Pflege von Initiativen zur Unternehmensentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung einer auf Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende zentrierten Innovationsstrategie mit entsprechenden Projekten
• Koordination und Umsetzung von Innovationsprojekten in enger Abstimmung mit der operativen Leitung sowie im Team "Partner, Projekte und Innovation"
• Aktiver Auf- und Ausbau unseres Netzwerks mit Priorität in der Schweiz
• Markt- und Trendbeobachtung sowie -analysen (Spitex / Gesundheitswesen)
• Weiterentwicklung der Marktpositionierung und von Leistungen anhand gezielter, ausgewählter Initiativen

Team / Beschreibung

Die Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Limmat und Sihl. Du triffst daher auf ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Universitärer Abschluss / Fachhochschule (oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung auf Niveau MAS), vorzugsweise Betriebswirtschaft/NPO-Management, idealerweise ergänzt mit einer Zusatzausbildung im Gesundheitswesen

• Berufserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen (Spitex von Vorteil)

• Ausgewiesene Erfahrung in Projekten sowie bei Netzwerkaktivitäten

• Exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guter Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Persönlichkeit: offen, vermittelnd und motiviert zur aktiven Mitgestaltung von Spitex Zürich

• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) sowie Englisch und evtl. Französisch

• Interesse für neue Technologien, wirtschaftlich nachhaltige Lösungen und digitale Entwicklungen im Gesundheitswesen