One of 29 job profiles at employer Spitex Zürich AG
Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Richtlinien in den Fachbereichen Somatik und Demenz und in der Betreuung, Einführung neuer Mitarbeitenden in der Pflege mit Fokus auf der Rolle Fallführung, Fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden in Form von Coachings und Schulungen, Durchführung von Fallbesprechungen sowie Beratungen in konkreten Kundensituationen, Sicherstellen einer Ressourcen- und zielorientierten Pflege und Betreuung sowie punktuell Übernahme von Einsätzen in komplexen und instabilen Kundensituationen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen und Ärzten sowie als Teil des Coach-Trios mit Team-Coachs und HR-Coachs
Spitex Zürich ist die grösste öffentliche Spitex-Organisation der Deutschschweiz. Im Rahmen der Fusion 2022/2023 haben wir das einzigartige, partizipativ entwickelte Betriebsmodell «Teamflex» eingeführt, in welchem assistierte bis autonome Pflegeteams ohne Vorgesetzte arbeiten. Die Teams werden von einem Trio aus HR-Coach, Team-Coach und Fach-Coach unterstützt. Unser Betriebsmodell ist innovativ und zukunftsweisend.