Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spitex Zürich AG
DEINE AUFGABEN - Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Teamcoaches in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles - Du bist an unterschiedlichen Standorten unterwegs - Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Teamcoaches - Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen - Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement - Der gewohnte Anteil an Administrativem - Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten - Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten und im Changeprozess
Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Sihl und Limmat. Es bietet ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und sucht nach einer aufgestellten und zielorientierten Persönlichkeit für das HR-Coach Team.
HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung in HR relevanten Themen
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Alltag
Starke Kompetenzen in der Betreuung von Mitarbeitenden und Moderation von Konfliktgesprächen
Teamplayer oder Teamplayerin mit hohem Mass an Sozialkompetenz und Transparenz
Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln