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DEINE AUFGABEN - Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Teamcoaches in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles - Du bist an unterschiedlichen Standorten unterwegs - Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Teamcoaches - Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen - Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement - Der gewohnte Anteil an Administrativem - Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten - Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten und im Changeprozess