One of 6 job profiles at employer Spitex rechtes Limmattal
Verantwortung für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes, Bewirtschaftung der gesamten administrativen Personalprozesse von Ein- bis zum Austritt, Mitwirken und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen, Eigenverantwortliche Begleitung und Beratung der Leitungspersonen bei allen personalrelevanten Fragestellungen, Leitung von Projekten zur Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Strategien, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Personalbereich, Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie pflege von externen Netzwerken.
Die Spitex rechtes Limmattal bietet mit ihrer stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 80 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt. Uns vertrauen die Gemeinden: Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil und Oetwil a.d.L. mit über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohner. Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege und Zusammenarbeit im Mittelpunkt.