One of 6 job profiles at employer Spitex rechtes Limmattal
Verantwortung für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes, Bewirtschaftung der gesamten administrativen Personalprozesse von Ein- bis zum Austritt, Mitwirken und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen, Eigenverantwortliche Begleitung und Beratung der Leitungspersonen bei allen personalrelevanten Fragestellungen, Leitung von Projekten zur Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Strategien, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Personalbereich, Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie pflege von externen Netzwerken.