HR Business Partner

One of 59 job profiles at employer Spital Zofingen AG

Role and responsibilities

Coaching und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Gesundheitsmanagement, Beratung in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Personalprojekten

Team / description

Spital Zofingen

Qualifications and Skills

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (von Vorteil im Gesundheitswesen)
• Dienstleistungs- und lösungsorientiert
• Selbständig
• Effizient
• Kommunikationsstark
• Durchsetzungsstark
• Ausdauernd
• Hohe Sozialkompetenz
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Beherrschung der deutschen Sprache (mündlich sowie schriftlich)
• Versiert im Umgang mit elektronischen Kommunikationsmitteln und sehr gute Kenntnisse in der gesamten MS-Office Palette (von Vorteil SAP HCM und Polypoint PEP Kenntnisse)