HR-Assistent/-in

One of 59 job profiles at employer Spital Zofingen AG

Role and responsibilities

Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt der zu betreuenden Bereiche, Verantwortung für das Bewerbermanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Aktive Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, Verantwortung für die Aktualisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Mitarbeit in HR-Projekten, Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Kunden, Verantwortung für die Organisation von kleineren Personalanlässen

Team / description

Spital Zofingen

Qualifications and Skills