Eins von 84 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spital Zofingen AG
UnterstĂŒtzung und Beratung aller Leistungserbringer betreffend Leistungserfassung und Tarifwesen, Schulungen der Leistungserbringer inklusive erstellen und mutieren von Leistungsbelegen, Analysieren und Verarbeiten der Fehlermeldungen nach Leistungsimport, Ăbernehmen von diversen Koordinationsaufgaben, Mitarbeit in Projekten aus den Bereichen Leistungserfassung, Tarifrevisionen, ERP, Verwalten der Datenstruktur im Leistungserfassungs-System (IBI-Care) nach Absprache mit den Kliniken, DurchfĂŒhren von periodischen Leistungserfassungs-Audits inklusive RĂŒcklauf von Optimierungs-VorschlĂ€gen fĂŒr die korrekte und vollstĂ€ndige Leistungserfassung, UnterstĂŒtzung der Patientenabrechnung bei komplexen RĂŒckweisungen, Erstellen von KostenvoranschlĂ€gen
Im regionalen und ĂŒberregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit ĂŒber 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusĂ€tzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
KaufmÀnnische- oder medizinische Grundausbildung mit Spital oder Krankenkassenerfahrung
Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARMED, TARDOC/Pauschalen, DRG, Paramedizin)
Gute und sichere PC-Anwenderkenntnisse
Kenntnisse im SAP und IBI-Care von Vorteil
SelbststÀndige, belastbare, lösungsorientierte sowie zuverlÀssige Persönlichkeit
TeamfÀhig und flexibel mit hoher Kunden- und DienstleistungsqualitÀt
Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise