Leiter/-in HR-Beratung

Fachliche und personelle Leitung der HR-Beratung, Beratung und Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen, Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Unternehmen im Einklang mit den Unternehmenszielen, Mitverantwortung in der Umsetzung eines modernen HR-Geschäftsmodells, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, Mitwirkung in HR-Projekten und Change-Management-Prozessen, Sparring Partner:in der Leiterin HR

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder Betriebswirtschaft (Grundvoraussetzung Stufe Fachausweis oder Bachelor)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR in einer leitenden Funktion von Vorteil

• Erfahrung im Change Management sowie in der Gestaltung von Transformationsprozessen

• Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Teams

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen

• Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke

• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise

• Vertrauenswürdige, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit