Teamleitung/-leiter HR Service Center

Eins von 201 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spital Thurgau AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personelle und fachliche Führung des Teams HR Service Center mit 11 Mitarbeitenden, Durchführung personaladministrativer Aufgaben für den eigenen Betreuungsbereich, Umsetzung von regulatorischen und prozessualen Anforderungen im Verantwortungsbereich, Überarbeitung von Reglementen, Merkblättern, Checklisten und Formularen, Koordination der internen Schnittstellen mit den Teamleitungen von Payroll und Team der HR Absenzen, Prozess- und kundenorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Anspruchsgruppen, Verantwortung und Mitarbeit in HR Projekten, Aktive Förderung der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Verantwortungsbereich

Team / Beschreibung

Spital Thurgau AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann/-frau oder äquivalentes Studium in dieser Fachrichtung
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil in der Gesundheitsbranche
• Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Selbstständigkeit
• Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten sowie SAP HR und Polypoint PEP