Leistungsmanager/-in

Eins von 201 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spital Thurgau AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ansprechperson für interne sowie externe Fragestellungen im tariflichen Bereich, Fachliche Unterstützung bei Tarifanpassungen, Tarifarische Beratung in verschiedenen Projekten, Überwachung und Optimierung der Leistungserfassung der Leistungserbringer, Beratung und Unterstützung der Fakturierung, Kommunikation mit Ärzten und Klinikvertretern, Klärung tarifarischer Rückweisungen, Interne Schulungen von Tarifänderungen

Team / Beschreibung

Spital Thurgau AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrungen im Tarif- oder Leistungsmanagement der ambulanten Abrechnung im Spital
• Vertiefte Kenntnisse des TARMED
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie vernetztes Denken
• Durchsetzungsstärke
• Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung im Spitalumfeld
• Freude am Umgang mit verschiedenen IT-Programmen