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Sie übernehmen die fachkompetente Abwicklung von Mitarbeitenden- und Linien-Anfragen am Telefon und per Email im Bereich Absenzen und Sozialversicherungen, die Abwicklung der gesamten Absenzenadministration und -verwaltung (insb. bzgl. Krankheit, Unfall, EO-Prozesse) für die thurmed-Unternehmen inkl. der dazugehörigen Prozessen, Abrechnung und Verarbeitung von Sozialversicherungsleistungen, Mutations- und Kontrollaufgaben in der konkreten Absenzplanung in Polypoint PEP sowie UKA, Bearbeitung und Verarbeitung aller Versicherungsfälle, inkl. Versicherungsanmeldungen bei Krankheit und Unfall sowie EO-Fällen, Koordination der Langzeitabwesenheiten mit dem betrieblichen Case Management, Erstellen und Anpassung von Merkblättern, Checklisten und Formularen, Korrespondenz und Austausch mit Versicherern, Ausgleichskassen und IV-Stellen, Prozessorientierte Zusammenarbeit mit den internen Personaleinsatzplanern, der Linie, den Mitarbeitenden im HR Service Center, dem HR Lohnwesen sowie unseren HR Beratern