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Flexibles Arbeiten, einspringen und unterstützen bei Abwesenheiten (Ferien, Weiterbildungen, Krankheiten) von Mitarbeiter/innen. Verantwortungsvolle sowie liebevolle Betreuung und Förderung der Kinder auf beiden Kindergruppen. Mitgestaltung und Planung des Gruppenalltags nach betrieblichem Konzept. Teilnahme und Mitgestaltung von Sitzungen und Kitaanlässen.