HR-Manager:in BGM und Personalentwicklung

Eine von 14 offenen Stellen bei Spital Emmental AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung in Personalentwicklung, Sozialarbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• mehrere Jahre Berufserfahrung aus in einer ähnlichen Funktion
• erste Erfahrung in der Gesundheitsbranche
• schnelles Einarbeiten in neue Themen
• Eigenverantwortung
• kommunikationsstark
• engagiert
• kommunikative Persönlichkeit
• flexible Persönlichkeit
• Menschen begeistern und inspirieren
• 2–3 Einsätze pro Monat am Standort Langnau i.E.