Co-Abteilungsleitung Pflege

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst du gemeinsam mit unserer langjährigen Co-Abteilungsleiterin die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams der Intensivstation. Du stellst eine professionelle, patientenorientierte und qualitativ hochstehende Intensivpflege sicher und förderst zugleich die fachliche Entwicklung, die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumfeld. Mit deinem Engagement prägst du eine Pflegekultur, die auf Qualität, Sicherheit, Wertschätzung und Patientenzentrierung basiert. Du führst deine Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch zielorientiert und stärkst sie in ihrer Eigenverantwortung. Dabei bist du mitverantwortlich für den Stellenplan sowie für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Die gezielte Personalentwicklung liegt dir am Herzen: Du erkennst Potenziale, förderst Kompetenzen und begleitest dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem behältst du das Abteilungsbudget im Blick und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis aktiv in die Führung der Abteilung ein. Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit, wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst dazu bei, eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg zu gestalten. Veränderungsprozesse begleitest du mit Weitblick und Engagement. Dabei beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Versorgungsprozesse.

Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.

• Du bist diplomierte/r Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung

• Eine Managementausbildung auf Stufe NDS oder CAS bringst du bereits mit oder du bist bereit, diese zu absolvieren

• Idealerweise konntest du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln

• Du überzeugst durch Engagement, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

• Dein Führungsstil ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem klaren Fokus auf patientenzentriertes Handeln

• Du denkst vernetzt, handelst strukturiert und bringst ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mit

• Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du lösungsorientiert, gehst Konflikte konstruktiv an und stärkst die Zusammenarbeit sowie die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden