Einjähriges Praktikum: Human Ressource Management (60-100%)

Eine von 11 offenen Stellen bei Spital Davos AG

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Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses sowie in der HR-Administration (Eintritt bis Austritt). Erfassung von neuen Mitarbeitenden, Verarbeitung von Austritten sowie diverse Aufgaben im Payroll-Bereich. Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten wie aktuell die Einführung der E-Learning-Plattform.

Team / Beschreibung

Vielseitiger Aufgabenbereich in einem kleinen motivierten und professionellen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen in einer beliebten Feriendestination. Spannendes Umfeld, in welchem Ihr Fachwissen und –können zum Tragen kommen. Unterstützung in Fort- und Weiterbildung sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung.

Qualifikationen und Fähigkeiten