Job profiles at SPAR Handels AG: Abteilungsleiter/-in HR-Operations

One of 59 job profiles at employer SPAR Handels AG

Job Description

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des HR-Operations Teams. Du bist für sämtliche HR-Operations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle für rund 1500 Mitarbeitende verantwortlich. Du bist Ansprechperson für fachliche Fragen innerhalb des Teams. Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Payroll-Management. Du gestaltest die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe aktiv mit. Du bringst Begeisterung für das Erarbeiten von Konzepten und Leiten von diversen HR-Projekten mit. Du bist mitverantwortlich bei der Einführung eines neuen HRM-Tools. Du hast grosse Freude daran, die Linie in allen HR-relevanten Themen zu betreuen und zu beraten. Du arbeitest eng mit der HR-Businesspartnerin sowie mit unserem BCM und BGM zusammen. Du betreust das SAP HR-Modul.

Education

• Du bist im Besitz einer Weiterbildung zur HR-Fachperson und/oder CAS/MAS im Human Resources Management o.ä.

Experience

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Manager/HR Business Partner sowie Führungserfahrung mit.
• Du bringst einen entsprechenden Praxisnachweis sowie die Erfahrung im Bereich HR-Operations, Payroll sowie Arbeitsrecht mit.
• Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit.

Competencies

• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Du hast Freude an der Übernahme von HR-Projekten sowie dem stetigen Verbessern der Prozesse.

Languages

Other

• Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse, und Erfahrung mit HR-spezifischer Software wie SAP ist ein Plus.