Head of Finance

One of 10 job profiles at employer Sorba EDV AG

Role and responsibilities

Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Budgets und Forecasts. Aufbau eines KPI-basierten Steuerungssystems sowie Überwachung der finanziellen Aspekte von Projekten. Erstellung detaillierter Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen der Geschäftsleitung. Ansprechpartner für Investoren, Revisionsstellen, Steuerberater und Behörden in finanziellen und steuerlichen Belangen sowie Mitwirkung an gesellschaftsrechtlichen Themen.

Team / description

Die SORBA EDV AG ist der Schweizer für branchenspezifische ERP-Softwarelösungen und treibt mit vollem Einsatz die Digitalisierung der Bauindustrie voran. Mit einem dynamischen und motivierten Team von 80 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und einer modernen, digitalen Arbeitskultur bieten wir eine Umgebung, in der Innovation und persönliches Wachstum grossgeschrieben werden. Als Teil des BuildTec Software Group Verbundes sind wir Teil eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen in Europa im Bereich Bau- & Handwerk.

Qualifications and Skills

• Abgeschlossenes Studium (Uni, ETH, FH, HF) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. dipl.Experte Rechnungswesen & Controlling).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen/Controlling mit Verantwortung für Teilbereiche wie Group Controlling oder Sales Controlling.
• Idealerweise bei einem in der Schweiz aktiven KMU im Software- und/oder Dienstleistungssegment oder einem wachstumsorientierten internationalen Unternehmen. Erfahrung in der Arbeit mit Private Equity ist ein Vorteil, aber kein Muss.
• Abschlusssicherheit (OR und Swiss GAAP FER); Konsolidierungserfahrung von Vorteil.
• Erfahrung im Erarbeiten von Budgets Präsentieren von Berichten und KPI Reports für unterschiedliche Zielgruppen.
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein präziser Arbeitsstil.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• „Can-Do-Mentalität“ und die Ambition, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gewissenhafte und systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich eigenverantwortlich zu organisieren.
• Fähigkeit als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und VR zu agieren.
• Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.