Sopra Steria AG

Scrum Master

📍 3011 Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachliche Begleitung, Coaching und Unterstützung von agilen Entwicklungsteams (Scrum-Teams). Sicherstellen der korrekten Anwendung von Scrum sowie Förderung eines agilen Mindsets im Team und im gesamten Umfeld. Moderation und Organisation aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive). Beseitigung von Impediments und aktive Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers, Business Analysten und weiteren Stakeholdern. Coaching von Product Ownern und Teams im Umgang mit Backlogs, Priorisierung und Wertlieferung. Anwendung und Förderung von SAFe (Scaled Agile Framework) in skalierten agilen Umgebungen. Unterstützung bei PI Plannings, ART-Events sowie der Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg. Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen. Sicherstellen der Einhaltung vereinbarter Qualitäts-, Prozess- und Governance-Vorgaben. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der agilen Organisation beim Kunden.

Team / Beschreibung

Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (HF, FH, Uni oder gleichwertig)

  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten

  • Fundierte Kenntnisse in Scrum sowie praktische Erfahrung mit SAFe (Scaled Agile Framework)

  • Idealerweise SAFe-Zertifizierung (z. B. SAFe Scrum Master, SAFe Agilist)

  • Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Teams und in skalierten agilen Setups

  • Stark ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenzen

  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

  • Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen von Vorteil

  • Hohe soziale Kompetenz, Teamplayer mit ausgeprägtem Servant-Leadership-Mindset

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau

  • Wohnsitz in der Schweiz