HR-Fachperson mit Leitungsfunktion

Eins von 16 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Solarmarkt GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

HR-Fachfrau /-mann mit Leitungsfunktion 60-100%

Team / Beschreibung

Ein in der Schweiz führendes Handelsunternehmen im Bereich Photovoltaik, das einen nachhaltigen Beitrag zur Deckung des Energiebedarfs aus erneuerbaren Energiequellen leisten möchte.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Human Resources Management
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Handelsbetrieb im KMU-Umfeld
• Diskretion
• adressatengerechte Kommunikation
• hohe Sozialkompetenz
• Dienstleistungsbereitschaft
• Qualitätsbewusstsein
• sonniges Gemüt
• Stilsicheres Deutsch
• gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Gutes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Versierter Umgang mit MS-Produkten und gute EDV-Kenntnisse