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Strategische, fachliche und personelle Führung des Teams mit neun Mitarbeitenden, Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfelds; Verantwortung für den reibungslosen operativen Betrieb (punktuelle Mitarbeit im Tagesgeschäft) sowie weitsichtiges und sorgfältiges Management der damit verbundenen finanziellen und operationellen Risiken; Ansprechperson für interne Stakeholder (Frontabteilungen) sowie für externe Kunden und Korrespondenzbanken bei komplexeren Anfragen; Mitarbeit oder Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Zahlungsinfrastruktur und zur Umsetzung von neuen Marktstandards; Vertretung der SNB in nationalen Fachgremien.