Leiter/-in HR

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Role and responsibilities

Sie kümmern sich um das operative und strategische Personalmanagement, sind Ansprechperson bei jeglichen HR-Themen, verantworten die operative Abwicklung aller HR-Prozesse, fokussieren sich auf die strategische Weiterentwicklung einer modernen HR-Abteilung und sind Ansprechperson bei HR-relevanten Themen für das Mutterhaus.

Team / description

arrivar ag Region Mittelland

Qualifications and Skills