Geschäftsleiter/-in

Eins von 23 Stellenprofilen beim Arbeitgeber arrivar ag

Rolle und Verantwortlichkeiten

Operative Leitung der Stiftung, Umsetzung der Strategievorgaben, Vertretung der Geschäftsleitung im Stiftungsrat, Organisations- und Personalentwicklung, Sicherstellung der Dienstleistungsqualität, Planung des Angebots gemäß gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen

Team / Beschreibung

arrivar ag - Personal & Beratung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erfahrung in Betriebswirtschaft, Personalführung, Organisations-/Personalentwicklung, Marketing und Verkauf
• Kooperations-, Dialog- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenzen