HR Generalist/-in

Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR- und Payroll-Themen an unseren Standorten in Adliswil, Kriessern und Sion. Du bringst deine Expertise in Payroll, Sozialversicherung, Steuerrecht und Arbeitsrecht aktiv ein. Du führst eigenständig Recruiting-Prozesse durch. Du verantwortest die operative Umsetzung von Onboarding, Offboarding, Payroll und Zeit-/Abwesenheitserfassung. Du erstellst Arbeitsverträge und HR-Dokumente und pflegst unsere HR-Systeme. Du kommunizierst mit lokalen Behörden und Partnern - z.B. Pensionskasse, Sozialversicherung, Steuerämtern. etc. Du koordinierst lokale Benefits und sorgst für deren reibungslose Administration. Du gestaltest lokale HR-Initiativen mit - z.B. Wellbeing-Events oder Engagement-Aktivitäten. Du bist Teil des SKIDATA HR Teams Central Europe und Teil der regionalen und globalen HR Community von SKIDATA, sowie des lokalen HR Netzwerks von ASSA ABLOY. Du bringst dich in die gruppenweite Health & Safety-Community ein und treibst dieses Thema lokal gemeinsam mit Kollegen voran.

Bei SKIDATA lebst du unsere HR-Prozesse - und sorgst dafür, dass sie für unsere mehr als 80 Mitarbeitenden an drei Schweizer Standorten spürbar wirken. Als HR Generalist (m/w/d) bist du erste Ansprechperson entlang der lokalen Employee Experience - für HR- und Payroll-Themen der SKIDATA Schweiz - und bringst deine Expertise in einem internationalen Umfeld ein. Du kombinierst fachliche Expertise mit Genauigkeit, Empathie, Organisationstalent und sprachlicher Gewandtheit? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zB Fachausweis in HR)

• einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle

• Erfahrung und Qualifikation im Bereich Payroll

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• Kommunikationsstärke in Deutsch, Französisch und Englisch - du fühlst dich idealerweise in allen drei Sprachen sicher

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz zu unseren Standortein in Kriessern und Sion (ca. 10%)