SAP HCM-Berater/-in

Eins von 107 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Skan AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für SAP HCM (PA, PY, PT, OM) sowie SAP SuccessFactors & Concur. Beratung und Prozessoptimierung für die Business Units. Weiterentwicklung der Systeme, inkl. Migration zu H4S4 und Fiori Adoption. (Teil-)Projektleitung in Innovationsprojekten und Rollouts an internationalen Standorten der SKAN Gruppe. Übernahme von Level 1-3 Supportaktivitäten und Changemanagement. Steuerung und Überwachung externer Partner bei Support- und Projektarbeiten. Unterstützung in HR nahen Applikationen und Modulen wie SAP Business Partners, Active Directory API u.a.

Team / Beschreibung

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Qualifikationen und Fähigkeiten