Skan AG

Projektleiter/-in Produktkonfiguration Enterprise Architecture PLM

📍 4123 Allschwil

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leitung und Steuerung komplexer Projekte zum Aufbau einer durchgängigen Prozesse- & Toollandschaft, welche eine automatisierte Projektabwicklung ermöglicht. Projekt-Reporting an die Konzernleitung. Schnittstellenkoordination und Anforderungsklärung zwischen den Abteilungen und einzelnen Projekten. Sicherstellung der Einhaltung der Projekt Ziele, Kosten, Qualität und Termine. Koordination von interdisziplinären Projektteams. Stakeholdermanagement, Changemanagement, Aufbau der Projektorganisation und Vermeidung von Scope-Creep. Methodologische Vorgaben und Unterstützung der Prozesseigner beim Definieren der Prozesse, Systemarchitektur und Erstellung des Lastenheftes der diversen SW-Integrationen in die Systemlandschaft.

Team / Beschreibung

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen. Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Langjährige Erfahrung als (Gesamt-)Projektleiter oder Programmleiter

  • Erfahrung im Aufbau von PLM & DMS-Landschaften mit Konfigurationsfunktion

  • Sehr gute E2E-Prozesserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau grösserer Firmen

  • Komplexe Sachverhalte verstehen und in einfach verständliche Aufgaben übersetzten können

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise (Pragmatismus)

  • Hohe Eigenverantwortung & Durchsetzungsvermögen

  • Überzeugungsfähigkeit in einem globalen Umfeld mit sich ändernden Prozessen und Verantwortungsbereichen

  • Guter Umgang mit variablen Randbedingungen und Zielkonflikten

  • Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern über alle Hierarchiestufen hinweg

  • Kommunikative, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Leistungsbereitschaft

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu unseren Tochtergesellschaften (ca. 20%)