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Leitung des direkten FI/CO-Teams, Koordination von HR-bezogenen Themen, Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Berichtswesen, Budgetierung, Forecasting, Cash-Planung, Abschlüsse, Steuerabrechnungen, Prozessentwicklung, KPI's, IKS, Systemimplementierung, internationale Zusammenarbeit, Audit-Koordination, Teamentwicklung, Sicherstellung des Q-Systems, Teilnahme an Optimierungsprozessen, Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Förderung einer starken Service- und Supportorientierung, Fokus auf Digitalisierung der FI/CO-Prozesse, Beteiligung an strategischen Initiativen und Erstellung von Business Cases