Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SI Group-Switzerland GmbH
Als Teamleiter:in Instandhaltung bei der SI Group übernehmen Sie eine Gruppe von 10 Mitarbeitenden und sind dafür verantwortlich, Arbeiten in Übereinstimmung mit der „ZERO EHS Impact Philosophy“ der SI Group auszuführen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Produktionsverbesserungsprogramme umzusetzen, die darauf abzielen, die Produktion und die Prozesse zu optimieren. Dabei steht die Einhaltung höchster Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards im Vordergrund. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Maintenance Manager der SI Group Switzerland GmbH in Pratteln. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von EHS-Richtlinien (Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz). Planung, Überwachung und Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive präventiver Wartung und Fehlerbehebung. Überwachung von Subunternehmerleistungen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und diverser KPIs. Unterstützung des OEE Owners im Bereich Anlageneffizienz, Überwachung von Produktionsverlusten und Durchführung von Analysen zur nachhaltigen Vermeidung von Verschwendung, Doppelarbeiten, Liege- und Wartezeiten. Unterstützung des «Bad Actors Owner» bei der Eliminierung ungeplanter Abweichungen im täglichen Produktionsbetrieb. Beteiligung an Prozesssicherheitsbewertungen (PHA) und Management of Change (MOC) Verfahren sowie der Verwaltung der dazugehörenden Dokumente. Erstellung technischer Fortschrittsberichte und Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Quality Requirements sowie des ISO 9001 Qualitätsmanagementsystems. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Lean-/Six-Sigma-Methoden und Best Practices. Verantwortung für Schulung und Entwicklung der Teammitglieder sowie Talentmanagement.
Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial leben und arbeiten. Wir fördern ein einzigartiges Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter befähigt wird, Werte für unser Unternehmen zu schaffen und sich für Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften einzusetzen. Wir fördern persönlichen und beruflichen Erfolg, der mit Produktivität und außergewöhnlichen Ergebnissen einhergeht. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt angenommen wird, Stimmen gehört werden, Grenzen überschritten werden und Werte geschaffen werden. Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung als treibende Kraft, um das Unmögliche möglich zu machen.