Job profiles at Signal AG: HR-Partner/-in

One of 21 job profiles at employer Signal AG

Job Description

Beraten und Begleiten der Führungskräfte in den zugeteilten Geschäftsbereichen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette (Eintritt bis Austritt), die Abwicklung und Sicherstellung der gängigen HR-Prozesse in den entsprechenden Geschäftsbereichen steuern und sicherstellen, Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu unterschiedlichsten Fragestellungen, Sicherstellen einer reibungslosen und effizienten Abwicklung der Lohnverarbeitung sowie weitere administrative Aufgaben.

Education

• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA bzw. eine gleichwertige Ausbildung

Experience

• mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

Competencies

• überzeugende Persönlichkeit mit kompetentem und freundlichem Auftreten
• hohe Fach- und Methodenkompetenz
• ausgeprägte Sozialkompetenzen
• lösungsorientiertes Denken
• kommunikationsstarke Person
• effektive und effiziente Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Languages

Other

• sehr gute Kenntnisse der HR-Prozesse und IT-Kenntnisse