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Vielfältige Kompetenzen fördern: Du entwickelst und förderst die persönlichen, methodischen und fachlichen Fähigkeiten unserer Lernenden. Perspektiven eröffnen: Du inspirierst und motivierst Jugendliche zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützt sie damit, im Arbeitsleben Fuss zu fassen. Praxisnahe Lernbegleitung: Du entwickelst, moderierst und bewertest überbetriebliche Kurse und firmenspezifische Module. Beruf promoten: Du setzt dich für die Bekanntmachung des Berufes ein, gestaltest dazu spezifische Informationsanlässe und setzt diese gemeinsam mit Lernenden um (z.B. Schnuppertage und Meitli-Technik-Tage). Nachwuchs sichern: Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender. Am Ball bleiben: Du verfolgst technologische Entwicklungen und innovative Ausbildungsmethoden. Konzepte entwickeln: Du entwickelst zielgerichtete, flexible Lösungen und suchst dabei das Unkonventionelle. Berufsbildung entwickeln: Du pflegst ein unterstützendes, inspirierendes Netzwerk und beteiligst dich in Gremien der Ausbildung.