Job profiles at Siemens Schweiz AG: Talent Acquisition Partner/-in Siemens Mobility

One of 173 job profiles at employer Siemens Schweiz AG

Job Description

Gesamtheitliche Rekrutierung - von der Stellenausschreibung über das Sourcing, die Interviewführung und Selektion bis hin zur Gehaltsfestlegung und -verhandlung - als single point of contact und Sparringpartner:in für die Führungskräfte von Siemens Mobility Schweiz. Verantwortung für die Rekrutierungsstrategie Siemens Mobility Schweiz. Aufbau und Pflege von Talentpools, aktives Talent Relationship Management. Teilnahme an Karriere- / Berufsmessen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung. Zusammenarbeit und Austausch mit Talent Acquisition Partner:innen im Inland (z.B. Siemens Schweiz) und Ausland (von anderen Ländergesellschaften von Siemens Mobility).

Education

• Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) oder ähnliche Ausbildung

Experience

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. als in-house Recruiter:in) im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Direktansprache von Kandidat:innen und Talent Relationship Management

Competencies

• Interesse an Technik im Hinblick auf unsere Produkte und eingesetzte Tools
• Bereitschaft und Interesse bezüglich dem Schweizer Arbeitsmarkt und Recruitingtrends auf dem Laufenden zu bleiben
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer selbständigen und systematischen Arbeitsweise

Languages

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