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Du bist zuständig die HR-Betreuung des Produktionsbereichs und angrenzenden Funktionen incl. ca. 250 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb am Standort Zofingen. Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie die Leitung von Projekten in der Entwicklung von Talenten, Fähigkeiten, Kultur und Organisation, um die stark wachsende Organisation zu unterstützen. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen. Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie Stärkung des Change-Managements und proaktive Mitarbeit in der digitalen Transformation im HR. Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings. Case Management bei gesundheitsbedingten Absenzen. Diverse administrative Tätigkeiten im Rahmen des Mitarbeitenden-Zyklus