HR Generalist

Betreuung eines kleineren, ausgewählten Kreises an Mitarbeitenden, Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle, Recruiting, Idealerweise Erfahrung in der Mithilfe in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuern - sowie Sozialversicherungsabrechnungen, Kontrolle des Zeit Managements, Mitgestaltung in HR Projekten

Siegfried

• Kaufmännische Berufsbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Assistenz oder HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Hohe Dienstleistungsorientierung

• Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit mit einer Hand-on-Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Gute Englischkenntnisse

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse