Eins von 39 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Siegfried AG
Einhalten aller GMP und sicherheitsrelevanten Vorgaben, Organisiert und führt Ausbildungsveranstaltungen im Betrieb durch, Unterstützt bei Sonderprojekten im Betrieb, Unterstützt die Betriebe in der Erstellung der Unterlagen für die Ausbildungstage im Betrieb, Unterstützt die Betriebe in der Durchführung von Ausbildungen auf der Linie, Übernimmt beim Quereinsteigerkurs einzelne Sequenzen, Schreibt Prozesse in SOP nieder und setzt sie in Kraft, Ist Vorbild
Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.