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Mit Herzblut und Passion betreust und berätst du unsere rund 120 Mitarbeitenden und Vorgesetzte entlang des gesamten HR-Lifecycles. Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deiner Liebe zum Detail wickelst du die klassische Personaladministration im SAP-System ab – vom Eintritt bis zum Austritt. Mit deiner genauen Art betreust du das Absenzmanagement und bist für die monatliche Lohnverarbeitung im SAP zuständig. Dazu gehören auch die Überprüfung der Lohnstruktur, das Begleitung der jährlichen Lohnrunden und die Erstellung HR relevanter Kennzahlen. In Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten orchestrierst du erfolgreich die Rekrutierungsprozesse - von der Bedarfsplanung, über die Ausschreibung und Gesprächsführung bis zur Anstellung. Du wirkst proaktiv an der Modernisierung unseres HR mit, bringst dich mit Vorschlägen und Ideen ein und engagierst dich in Prozessoptimierungen und Projekten (Bsp. Digitalisierung, Employer Branding)