Teamleitung HR Services

Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Tasted Food AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung über den Bereich HR Services und Mitarbeit im zugeteilten Betreuungsbereich, Führen, Fördern und Weiterentwickeln deines Teams, Management der monatlichen Lohnläufe, Rekrutierung von den obersten Kaderstellen, Unterstützung der Linienverantwortlichen in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an diversen Projekten, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Auswertungen, Unterstützung des HR Leiters bei strategischen HR-Themen.

Team / Beschreibung

Die Tasted Food AG ist ein Zürcher Hersteller von frischen ready-to-eat-Produkten für den Detail- und Fachhandel in der ganzen Schweiz. Zudem entwickeln wir im Auftrag von Geschäftskunden neue Food-Konzepte und betreiben den Lieferdienst Bowlz sowie das Restaurant Maru. Mit über 150 Mitarbeitenden sind wir einer der grössten Frisch-Convenience-Produzenten in der Schweiz.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann oder ädequat zwingend
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der beschriebene Funktion inkl. Führungs- und Rekrutierungserfahrung
• Teamplayer Mentalität
• initiative
• kreative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Abacus
• ausgeprägte IT Affinität gepaart mit sehr guten Kenntnissen in Word und Excel (vorzugsweise Google Workspace)