Eins von 23 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sharp Electronics (Schweiz) AG
Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen. Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind. In Personalunion (im Team) das Change Management sicherstellen. Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools). Unterstützung bei Presales-Aktivitäten. Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management.
Die ITpoint ist eine Schwester der Sharp Electronics (Schweiz) AG. Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt.
Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur und Managed Service Bereich inklusive Budgetverantwortung
Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Ausbildung von Vorteil
Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services)
Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik, wie z.B. HERMES, PMP, PRINCE, IPMA mit entsprechender Zertifizierung von Vorteil
Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation Zertifizierung
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift