Recruiter/-in

Eins von 191 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Recruiting & Employer Branding, Bewerbertelefon, Prozess- und Toolentwicklung, Employer Branding Aktivitäten, administrative Aufgaben

Team / Beschreibung

HR Kompetenzzentrum, Universitäre psychiatrische Dienste Bern

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Gewinnende, kontaktfreudige und aufgestellte Persönlichkeit
• Interesse an den Themen Recruiting & Employer Branding
• Selbständige Arbeitsweise
• Sorgfältigkeit und Ruhe in stressigen Situationen
• Motivation zur Vertiefung und Anwendung digitaler Tools
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick