Job profiles at Rhomberg Sersa Rail AG: HR-Assistent/-in

One of 41 job profiles at employer Rhomberg Sersa Rail AG

Job Description

HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Absenzenmanagement, Meldungen an verschiedene Stellen, Mithilfe im Bewerbungsprozess, Unterstützung bei HR-Projekten, Betreuung der KV-Lernenden im HR

Education

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum HR-Assistent:in

Experience

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration

Competencies

• Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein

Languages

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Other

• Berufs-/Praxisausbildner:in oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Rexx Kenntnisse von Vorteil