Sachbearbeiter/-in Aus- und Weiterbildung

Eins von 22 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rhomberg Sersa Rail Machine AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Evaluation der Zielgruppe in Zusammenarbeit mit HR, Enge Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, Disposition und HR, zwecks Weiterbildungsplanung, Mithilfe bei der Planung und Definierung des Ausbildungsmanagements, Administrative Begleitung von Weiterbildungsangeboten von der Anmeldung bis zum Datenbankmanagement, Ansprechperson für externe Dienstleister in Bezug auf bestehende und weitere Kursangebote

Team / Beschreibung

Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität.

Qualifikationen und Fähigkeiten