One of 27 job profiles at employer Selectron Systems AG
Führung des HR-Teams sowie Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Steuerung der gesamten HR-Prozesse von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung. Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und des Managements entlang des gesamten HR-Lifecycles. Planung und Umsetzung von lokalen sowie konzernweiten HR-Projekten zur Optimierung unserer Prozesse. Verantwortung für die Personalbudgetplanung, Personalbeurteilungsprozesse sowie Erstellung von HR-Reportings. Teilnahme an Geschäftsleitungssitzungen, inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen. Sicherstellung einer transparenten internen und externen HR-Kommunikation.