HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sefar AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt, Anlaufstelle für sämtliche Anfragen im Rahmen der HR-Administration, Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Mitwirkung bei der Zeiterfassung (Mobatime) und Unterstützung der Vorgesetzten, Austausch mit Behörden und Sozialversicherungen zu diversen HR-Fragestellungen, Abwicklung der Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste für alle Mitarbeitenden, Unterstützung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungswesen.

Team / Beschreibung

Sefar ist mit Präzisionsgeweben weltweit führend im Siebdruck und in der Filtration. Sefar Produkte finden ihre Anwendung in einem breiten Spektrum, von der Elektronik, Grafik, Medizintechnik, Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie bis hin zur Rohstoffgewinnung und Spezialanwendungen. Abgestützt auf ein umfangreiches Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Konfektions­zentren in 27 Ländern optimale Lösungen für ihre industriellen Prozesse und Anwendungen. Sefar betreibt Webereien in der Schweiz, Rumänien und Thailand. Mit der Firma Monosuisse verfügt die Sefar Gruppe über eine eigene Produktion von unterschiedlichsten Garnen in der Schweiz, Polen, Rumänien, Mexiko und Deutschland.

Qualifikationen und Fähigkeiten