Job profiles at Securiton AG: Leiter/-in Human Resources

One of 59 job profiles at employer Securiton AG

Job Description

Fachliche Leitung der HR-Prozesse (exkl. Payroll) sowie personelle Führung des HR-Teams (13 Personen). Optimale Beratung und Betreuung der internen / externen Anspruchsgruppen in HR-Fragen. Effiziente Weiterentwicklung der HR-Themen auf Basis der HR-Strategie und Best Practices. Projektleitung von dedizierten HR-Projekten sowie Mitwirkung in interdisziplinären Projekten. Leitung und / oder Mitarbeit in HR-Gremien.

Education

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, mit Fokus Human Resources oder höhere kaufmännische / betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung mit Fokus Human Resources (z.B. Dipl. HR-Leiter)

Experience

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im operativen HR als HR Business Partner, vorzugsweise in einem technisch ausgerichteten Unternehmen (Industrie- oder Engineering Branche)
• Ausgewiesene Leistungsausweise in der Gestaltung und Mitwirkung in Veränderungsprozessen (z.B. Reorganisation, Digitalisierung, usw.)

Competencies

• Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen sowie am Einbringen positiver Impulse im Bereich HR Development und Leadership
• Leidenschaft für HR, verbunden mit einer aufgestellten, verantwortungsbewussten und emphatischen Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne weitergibt und so die Weiterentwicklung des Teams ermöglicht
• Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit fundierten Fachkenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Ansprechpersonen

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