Stellenprofile bei BDO AG: HR Business Partner/-in

Eins von 159 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BDO AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Rekrutierung von Fachspezialisten, aktiver Austausch bei verschiedenen HR-Themen, Mitarbeit in HR-Projekten, Pflege der Zusammenarbeit mit HR-Shared Services und Payroll-Team, Teilnahme an Fachhochschulmessen

Team / Beschreibung

BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Das Arbeitsumfeld bei BDO fordert die Mitarbeitenden, bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ist von einem kollegialen Umgang geprägt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
• Vier bis sechs Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse und pragmatische, lösungsorientierte Nutzung dieses Wissens
• Erfahrung mit dezentral gewachsenen Matrixorganisationen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten und Arbeit an verschiedenen Standorten
• Offenheit für Veränderungen und Unterstützung bei der Etablierung des HR Shared Services Teams
• Klare und stilsichere Kommunikation in Deutsch, von Vorteil sind Englisch- und Französischkenntnisse