Senior Consultant / Manager Compensation Advisory

Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen berätst und unterstützt du unsere Kunden in der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Lohnsysteme und Vergütungsmodelle Branchenübergreifende Beratung von Kunden zu Themen der Kompensation wie Vergütungsstrategien, Prozesse zur Lohnentwicklung und Ersteinstufung, Funktionsbewertung, Lohnbenchmarking, Performance und Anreizsysteme, Lohngleichheit Begleitung von HR- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Kompensation, Pay Governance und interne Lohngerechtigkeit Du leistest substanzielle Beiträge beim Verfassen von qualitativ hochstehenden Entscheidungsgrundlagen Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Beratungsansatz laufend weiter

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Spezifische Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits (z. B. Beratung, HR, Vergütungsanalysen)

• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Affinität zu Zahlen, Datenmodellen und Benchmarking

• Sicheres Auftreten sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren

• Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus

• Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil